研修

先週、22日から始まった見習い工の社員研修も今日が最終日です。
既に下地塗りをしています、凄くないですか！
朝から健康診断に行って午後から安全・心構え、夕方は、親方との懇親会を予定しています。
いよいよ明日からは、現場での実務が始まります。
とにかく安全に十分注意して作業をして欲しいです。

ＩoＴ研修

皆さん、ＩoＴをご存知ですか？
モノやコトをデジタル化する技術
昨日、研修を受けて来ました。
建設業に活用できるか難しいですが、挑戦することにしました。
生産性向上か業務改善か、挑戦します。

入社式

今朝は、入社式でした。
青木君、中出君がタイル見習い工として入社しました。
会社や仕事の内容を説明したり作業服、保護具を支給したり安全について研修しました。
今日から５日間、本社で研修後、現場でタイル張りの見習いがスタートします。
７年後、１級タイル張り技能士になってくれることを期待しています。

京都経営者協会

今日は、所属している京都経営者協会の２０１８年度、役員選考委員会がありました。
初めての参加でした。
５月２１日の総会まではっきりとしたことは言えませんが、大変勉強に参考になりました。
第三部会の副代表幹事として協会の為に今後もしっかり活動したいとあらためて思いました。

企業フェア

一昨日は、高等学校の企業フェアに参加して来ました。
校長先生もまた来年も実施したいとたいへん喜んで頂きました。
高校生だけでなく保護者も参加され礼儀正しい高校生ばかりでした。
参加した企業は、９社ですが画像やパワーポイントなどで説明しましたが、昨年までなら
できなかった求人・採用活動です。
またその高等学校の卒業生で、大学３回生の学生が、当社に興味をもってくれて
来週、２７日に会社見学に来てくれます。
とても良い学生です。

企業フェア

今朝は、翔英高等学校の企業フェアに参加して来ました。

高校２年生３０名、高校１年生１６名（予定）が参加しました。

１グループ、５～６名で、１回の持ち時間は、１５分で会社の説明会を行いました。

今から就職を希望する高校生とその保護者も参加されました。

元気で考える真面目な高校生、そして今後は、けじめやメリハリをつけれる高校生を目指してとても充実した企業フェアでした。

昨年、一昨年と見習い工を採用しているので、今年も是非、採用したいと強く思いました。

それから学卒の営業の面談もすることができました。

建設業にたいへん向いている素晴らしい学生でした。

将来、当社の幹部として働いて欲しいと思います。

登録基幹技能者講習会

今年１０月に京都で登録基幹技能者講習会が二日間の日程で、京都工業会館にて開催されます。
定員は、３０名です。
ただし半分の１５名以上、集まらなければ開催されません。
当社から最大７名ほどが受講予定ですが、１５名以上になるかは、わかりません。

お通夜

昨夜、株式会社寺澤工務店、寺澤会長のお通夜に行ってきました。
私と年が近いこと、次男と誕生日が偶然同じということもありショックでした。
病名など詳しい事はわかりませんが、年上の部長だった本田様を社長にされ事業を継続されました。
とても複雑なことがたくさんあったと思います。
寺澤会長のご逝去に接し、謹んでお悔やみ申し上げます。
心から哀悼の意を捧げます。
遺された皆様方のお悲しみが、一日も早く癒えることを願って止みません。

ニノ湯しんじ議員

昨夜は、地元として応援している京都府議会議員ニノ湯しんじさんのパーティーに出席しました。
勇退される山田知事、知事選に出馬されるにしわき隆俊さんも来られていました。
山田知事の感動しなければいけない、にしわきさんの「安心・安全な京都」の実現、
ニノ湯さんの「京都の将来を考える」お話、とても参考になりました。
３人のお話を聞いて、京都って良い町と思いました。

基金

全国タイル業協会から一般財団法人戸田みらい基金より、若手技能者の採用や育成に対する助成の案内が送られて来ました。
（１）新卒新規採用活動への支援については、今月２名の新入社員が入社します
（２）技能工の資格取得の支援については、今年は、一級、二級タイル張り技能士試験の受験者がいませんが、１０月に京都で、登録基幹技能者の講習会が開催されます
（３）複合工（多能工）育成のための教育への支援については、私の今年の目標で、左官の勉強を中堅の職長にさせようと計画しておりましたので、取組みたいと思います
（４）その他本財団の目的を達成するために必要な活動への援助については、今後考えて助成をしてもらおうと思いました。

新卒の高校生のタイル見習い工として採用して５年目になりますが、３名育成して２名新入社員として入社してきます。５年後には、５名のタイル見習い工を育成と営業・現場管理できる学生を２名採用して事業承継したいと強く考えています。

若手社員のフォローアップ研修

今日は、昨年入社した高卒見習い工２名を若手社員のためのフォローアップ研修に参加させました。
職場に定着を支援するために参加させました。
現場でタイルを貼ることに終われがちですが、このような研修も一人前のタイル職人になるために不可欠です。
報告は、ラインでもよいと言いました。
果たして今日、届くでしょうか？

講演会

昨日、鹿島建設協同組合主催の講演会がありました。
読売新聞特別編集委員の橋本五郎様の講演でした。
「これからの日本の政治」というタイトルでした。
小池都知事の越後屋政治のお話は面白く、松井大阪知事のそんたくには、良いそんたくと悪いそんたくがあるも参考になりました。