基金

全国タイル業協会から一般財団法人戸田みらい基金より、若手技能者の採用や育成に対する助成の案内が送られて来ました。
（１）新卒新規採用活動への支援については、今月２名の新入社員が入社します
（２）技能工の資格取得の支援については、今年は、一級、二級タイル張り技能士試験の受験者がいませんが、１０月に京都で、登録基幹技能者の講習会が開催されます
（３）複合工（多能工）育成のための教育への支援については、私の今年の目標で、左官の勉強を中堅の職長にさせようと計画しておりましたので、取組みたいと思います
（４）その他本財団の目的を達成するために必要な活動への援助については、今後考えて助成をしてもらおうと思いました。

新卒の高校生のタイル見習い工として採用して５年目になりますが、３名育成して２名新入社員として入社してきます。５年後には、５名のタイル見習い工を育成と営業・現場管理できる学生を２名採用して事業承継したいと強く考えています。